Zarządzenie Nr 110/2020 Burmistrza Reszla z dnia 06 listopada 2020 r. w sprawie: określenia sposobu świadczenia pracy w Urzędzie Gminy w Reszlu w związku z intensyfikacją rozwoju epidemii
Informacje dodatkowe:
Zarządzenie Nr 110/2020
Burmistrza Reszla
z dnia 06 listopada 2020 r.
w sprawie: określenia sposobu świadczenia pracy w Urzędzie Gminy w Reszlu w związku z intensyfikacją rozwoju epidemii
Na podstawie art. 33 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 213 z późn. zm.),w związku z § 24a Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 października 2020 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz. U. poz. 1758, 1797, 1829, 1871, 1917 i 1931)
zarządza się, co następuje:
§ 1.1. W związku z intensyfikacją rozwoju epidemii na terenie RP świadczenie pracy stacjonarnej w Urzędzie Gminy w Reszlu ogranicza się do wykonywania niezbędnych zadań, zapewniających realizację koniecznych funkcji Urzędu w warunkach ograniczeń działalności publicznej, obostrzonych obecnym wzrostem zagrożeń pandemicznych.
2. Pracowników Urzędu Gminy, którzy nie muszą wykonywać pracy stacjonarnie, kieruje się do świadczenia pracy zdalnej lub pracy rotacyjnej w cyklu tygodniowym .
§ 2. 1. Obsady pracownicze konieczne do świadczenia pracy stacjonarnej określą kierownicy komórek organizacyjnych Urzędu, a w przypadku samodzielnych stanowisk bezpośredni przełożeni, z uwzględnieniem rotacji pracowników.
2. Zobowiązuje się kierowników komórek organizacyjnych Urzędu do zapewnienia w kierowanych komórkach niezakłóconego wykonywania zadań, o których mowa w § 24 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 października 2020 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz. U. poz. 1758, 1797, 1829, 1871, 1917 i 1931), niezbędnych do zapewnienia pomocy obywatelom, a będących w kompetencjach urzędu niezależnie od ograniczeń działalności urzędu oraz od wskazanego w § 1 sposobu świadczenia pracy .
§ 3.1. Niezależnie od wskazanego w § 1 sposobu świadczenia pracy, zobowiązuje się wszystkich pracowników Urzędu do niezwłocznego informowania kierownika komórki organizacyjnej, w której pracownik realizuje zadania, o wszelkich kontaktach z innymi osobami bądź ogniskami epidemii, które mogłyby skutkować ewentualnym zachorowaniem na COVID-19.
2.Nakazuje się zmaksymalizowanie odpowiednich działań profilaktyczno - sanitarnych w budynku Urzędu, w szczególności w zakresie przeprowadzania dezynfekcji pomieszczeń i ciągów komunikacyjnych.
§ 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i obowiązuje do odwołania.