Stanowisko urzędnicze ds. dróg (Etatów: 1 )
Informacje dodatkowe:
BURMISTRZ RESZLA
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. dróg
w Urzędzie Gminy w Reszlu, ul. Rynek 24, 11-440 Reszel
1. Wymagania niezbędne:
1) Obywatelstwo polskie.
2) Wykształcenie: wyższe – preferowany kierunek techniczny związany z budownictwem, inżynierią lądową, drogownictwem, gospodarką przestrzenną lub pokrewny.
3) Umiejętność posługiwania się pakietem MS Office oraz urządzeniami biurowymi.
4) Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
6) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe:
1) Doświadczenie zawodowe: minimum 6 miesięcy pracy w administracji samorządowej na podobnym stanowisku.
2) Znajomość przepisów prawa w szczególności w zakresie ustaw:
a) samorządzie gminnym,
b) o pracownikach samorządowych,
c) kodeks postępowania administracyjnego,
d) ustawy o finansach publicznych,
e) prawo zamówień publicznych,
f) ustawy o drogach publicznych,
g) prawo o ruchu drogowym oraz wydanych do ustawy rozporządzeń,
h) przepisów wykonawczych dotyczących dróg publicznych, zajęcia pasa drogowego, lokalizacji urządzeń i zjazdów oraz procesu budowlanego.
3) Umiejętność czytania dokumentacji projektowej, rysunków technicznych, map oraz dokumentacji dotyczącej robót budowlanych.
4) Umiejętność przygotowywania pism urzędowych, projektów decyzji administracyjnych, opisów przedmiotu zamówienia i zakresów rzeczowych robót.
5) Komunikatywność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy w zespole.
6) Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność samodzielnego prowadzenia powierzonych spraw.
7) Doskonała organizacja pracy, terminowość, sumienność, rzetelność, skrupulatność.
8) Umiejętność współpracy z wykonawcami, projektantami, mieszkańcami, inwestorami oraz innymi podmiotami uczestniczącymi w procesie inwestycyjnym i administracyjnym.
9) Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres.
Spełnienie wymagań dodatkowych weryfikowane będzie w dalszym etapie postępowania poprzez test bądź rozmowę kwalifikacyjną.
3. Opis zadań wykonywanych na stanowisku:
1) Prowadzenie spraw związanych z bieżącym utrzymaniem nawierzchni dróg, chodników, drogowych obiektów inżynierskich, urządzeń zabezpieczających ruch i innych urządzeń związanych z drogą.
2) Planowanie oraz koordynowanie wykonywania remontów i napraw nawierzchni dróg, chodników, parkingów oraz innych elementów infrastruktury komunalnej.
3) Opracowywanie projektów planów finansowania remontów, utrzymania i ochrony dróg oraz drogowych obiektów inżynierskich.
4) Przygotowywanie opinii w sprawie przebiegu dróg powiatowych.
5) Przygotowywanie projektów uchwał Rady o zaliczeniu dróg do kategorii dróg gminnych oraz pozbawienia ich tej kategorii.
6) Uzgadnianie dokumentacji, koncepcji i studiów z zakresu dróg gminnych i komunikacji.
7) Wnioskowanie oznakowania dróg powiatowych, wojewódzkich i krajowych oraz oznakowanie dróg.
8) Prowadzenie ewidencji dróg gminnych, aktualizacja oraz udostępniania ich na żądanie uprawnionym organom.
9) Realizacja zadań w zakresie inżynierii ruchu poprzez:
a) wykonywanie zadań związanych z zarządzaniem ruchem na drogach, których zarządcą jest Burmistrz,
b) zlecanie wykonania zadań technicznych wynikających z utrzymania dróg obejmujących w szczególności umieszczanie i utrzymanie m.in. znaków drogowych, urządzeń sygnalizacji świetlnej oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu,
c) opiniowanie stałych projektów organizacji ruchu na drogach publicznych gminnych,
d) opiniowanie czasowych organizacji ruchu na drogach publicznych gminnych.
10) Przygotowywanie oraz nadzorowanie wykonania planu zimowego utrzymania dróg gminnych.
11) Wydawanie zezwoleń na zajęcie pasa drogowego i naliczanie opłat według obowiązujących przepisów oraz wydawanie zezwoleń na lokalizację i przebudowę zjazdu i uzgadnianie projektu zjazdu z dróg gminnych.
12) Uzgadnianie zasad i warunków korzystania z przystanków komunikacyjnych, których właścicielem lub zarządzającym jest Gmina oraz udzielanie zgody na korzystanie z przystanków komunikacyjnych.
13) Utrzymanie i eksploatacja urządzeń kanalizacji deszczowej dróg gminnych.
14) Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania oświetlenia ulic, placów i dróg publicznych gminnych.
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1) Praca w siedzibie Urzędu Gminy Reszel przy ul. Reymonta 1-4, pokój na parterze (wysoki parter). Dostęp do budynku oraz toalet niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
2) Praca przy komputerze, kontakt z klientem wewnętrznym i zewnętrznym, praca w terenie.
3) Praca biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy (równoważny system czasu pracy).
4) Zgodnie z zapisami Zarządzenia nr 78/2025 Burmistrza Reszla z dnia 26 czerwca 2025 roku w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Gminy w Reszlu oraz Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25.10.2021 r. w spawie wynagradzania pracowników samorządowych, wynagrodzenie zasadnicze może mieścić się w przedziale:
kategoria zaszeregowania od: X – XVI
kwota wynagrodzenia zasadniczego brutto miesięcznie od: 5.030,00 zł.
dodatek stażowy wg posiadanego stażu pracy.
Ostateczna wysokość wynagrodzenia będzie uzależniona od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kandydata/ kandydatki.
5) Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Reszlu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wyniósł mniej niż 6%.
5. Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny.
2) CV.
3) Kserokopie świadectw i dyplomów ukończenia szkół potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe.
4) Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (m. in. zaświadczenia i certyfikaty o ukończonych kursach oraz szkoleniach, świadectwa pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia).
5) Oświadczenia (załącznik Nr 1 do ogłoszenia):
a) że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
b) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
c) o korzystaniu z pełni praw publicznych,
d) o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków na wskazanym stanowisku.
6) Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych dla kandydatów do pracy w Urzędzie Gminy w Reszlu (załącznik Nr 2 do ogłoszenia).
7) Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
6. Informacje dodatkowe:
1) Wszystkie składane dokumenty (w tym kserokopie dokumentów) winny być podpisane przez kandydata/ kandydatkę.
2) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w formie papierowej osobiście w kancelarii Urzędu Gminy w Reszlu lub drogą pocztową na adres: Urząd Gminy w Reszlu, ul. Rynek 24, 11-440 Reszel, w zamkniętej kopercie opatrzonej adnotacją: „Nabór na stanowisko ds. dróg w Urzędzie Gminy w Reszlu” w terminie do dnia 20 listopada 2026 roku do godz.12.00.
3) Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy po określonym w/w terminie nie będą rozpatrywane.
4) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://bipreszel.warmia.mazury.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Reszlu.
5) Informacja o:
a) spełnieniu wymagań formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania konkursowego,
b) wynikach naboru
zamieszczona zostanie w sposób właściwy jak dla jego ogłoszenia.
O terminach dalszego etapu postępowania rekrutacyjnego kandydaci informowani będą drogą elektroniczną na wskazany adres e-mail lub telefonicznie na podany numer kontaktowy.
7. Informacje pozostałe:
1) Administratorem danych osobowych jest Burmistrz Reszla, ul. Rynek 24, 11-440 Reszel. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Urzędzie Gminy w Reszlu pod adresem e-mail: iod@gminareszel.pl.
2) Szczegółowe informacje w zakresie przetwarzania danych osobowych powierzonych w procesie rekrutacji zawiera treść oświadczenia o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze, stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia.
Do wiadomości publicznej podano dnia 9 listopada 2026 roku.