Informacje dodatkowe:

BURMISTRZ RESZLA

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. informatyki w Urzędzie Gminy w Reszlu, ul. Rynek 24, 11-440 Reszel

1. Wymagania niezbędne:
   1. Obywatelstwo polskie.
   2. Wykształcenie: minimum średnie – preferowany kierunek/profil informatyczny.
   3. Minimum trzyletni staż pracy na stanowiskach związanych z obsługą informatyczną.
   4. Doświadczenie w zakresie obsługi sieci informatycznych oraz systemów sieciowych.
   5. Umiejętność obsługi komputera (pakiet biurowy Microsoft Office).
   6. Posiada znajomość przepisów Ustawy o samorządzie gminnym.
   7. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
   8. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
   9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe:
   1. Mile widziane wyższe wykształcenie – preferowany kierunek informatyczny.
   2. Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.
   3. Doświadczenie w pracy z EZD.
   4. Znajomość zagadnień z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego systemów do przetwarzania danych osobowych oraz przepisów RODO.
   5. Umiejętność instalacji, obsługi i konfiguracji sprzętu komputerowego i peryferyjnego oraz diagnozowania i usuwania podstawowych awarii sprzętu komputerowego.
   6. Podstawowa znajomość technologii sieciowych (VPN, VLAN, Zapory np. Fortigate) oraz kopii zapasowych.
   7. Umiejętności w zakresie prowadzenia stron www oraz narzędzi do publikacji internetowych.
   8. Znajomość charakterystyki zaawansowanych funkcji systemów informatycznych.
   9. Znajomość środowiska Windows Server oraz doświadczenie w zarządzaniu hostami i użytkownikami w domenie Active Directory, System LINUX. Znajomość aktów prawnych regulujących obowiązki podmiotów administracji publicznej w zakresie informatyzacji.
   10. Dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
   11. Doskonała organizacja pracy, terminowość, sumienność, rzetelność, skrupulatność.
   12. Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres.

Spełnienie wymagań dodatkowych weryfikowane będzie w dalszym etapie postępowania poprzez test, rozmowę kwalifikacyjną.

3. Opis zadań wykonywanych na stanowisku:
   1. Utrzymanie funkcjonalności systemów i sieci informatycznych wykorzystywanych w administracji publicznej.
   2. Administrowanie siecią komputerową w Urzędzie.
   3. Wdrażanie i nadzór nad systemem elektronicznego obiegu dokumentów w Urzędzie.
   4. Nadzór nad eksploatacją sprzętu komputerowego i oprogramowania Urzędu.
   5. Zapewnienie bezpieczeństwa danych pozostających w systemach informatycznych.
   6. Wdrażanie nowych technologii informatycznych oraz monitorowanie rozwoju, systemów wewnętrznej i zewnętrznej wymiany informacji.
   7. Nadzór nad technicznym funkcjonowaniem miejskiego systemu monitoringu oraz koordynacja działań w zakresie jego rozbudowy.
   8. Koordynacja działań związanych z realizacją zadań Gminy wynikających z ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa.
   9. Szkolenie pracowników w zakresie prawidłowego użytkowania nowych programów i sprzętu współpracującego z komputerami.
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
   1. Praca w siedzibie Urzędu Gminy Reszel przy ul. Rynek 24, pokój na parterze. Dostęp do budynku oraz toalet niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
   2. Praca przy komputerze, kontakt z klientem wewnętrznym i zewnętrznym. 
   3. Praca biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy (równoważny system czasu pracy).
   4. Zgodnie z zapisami Zarządzenia nr 78/2028 Burmistrza Reszla z dnia 26 czerwca 2025 roku w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Gminy w Reszlu oraz Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25.10.2021 r. w spawie wynagradzania pracowników samorządowych, wynagrodzenie zasadnicze mieści się w przedziale 4 840,00 zł (minimalne wynagrodzenie w kategorii X) – 9 000,00 zł brutto miesięcznie (minimalne wynagrodzenie w kategorii XIV) oraz dodatek stażowy wg posiadanego stażu pracy.
   5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Reszlu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wyniósł mniej niż 6%.
5. Wymagane dokumenty:
   1. List motywacyjny.
   2. CV.
   3. Kserokopie świadectw i dyplomów ukończenia szkół potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe.
   4. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (m. in. zaświadczenia i certyfikaty o ukończonych kursach oraz szkoleniach, świadectwa pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia).
   5. Oświadczenia:
      1. o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie złożone w trybie art. 233 Kodeksu Karnego,
      2. że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
      3. o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
      4. o korzystaniu z pełni praw publicznych,
      5. o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków na wskazanym stanowisku. 
   6. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji wraz z klauzulą informacyjną.
   7. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych. 
6. Informacje dodatkowe:
   1. Wszystkie składane dokumenty (w tym kserokopie dokumentów) winny być podpisane przez kandydata.
   2. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w formie papierowej osobiście w kancelarii Urzędu Gminy w Reszlu lub drogą pocztową na adres: Urząd Gminy w Reszlu, ul. Rynek 24, 11-440 Reszel, w zamkniętej kopercie opatrzonej adnotacją: „Nabór na stanowisko ds. informatyki w Urzędzie Gminy w Reszlu” w terminie do dnia 18 lutego 2026 roku do godz.12.00. 
   3. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy po określonym w/w terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://bipreszel.warmia.mazury.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy oraz na tablicy ogłoszeń przy ul. Rynek. 
   4. Informacja o:
      1. spełnieniu wymagań formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania konkursowego,
      2. wynikach naboru zamieszczona zostanie w sposób właściwy jak dla jego ogłoszenia.

O terminach dalszego etapu postępowania rekrutacyjnego kandydaci informowani będą drogą elektroniczną na wskazany adres e-mail lub telefonicznie na podany numer kontaktowy.

7. Informacje pozostałe:
   1. Administratorem danych osobowych jest Burmistrz Reszla, ul. Rynek 24, 11-440 Reszel. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Urzędzie Gminy w Reszlu pod adresem e-mail: iod@gminareszel.pl.
   2. Szczegółowe informacje w zakresie przetwarzania danych osobowych powierzonych w procesie rekrutacji zawiera treść oświadczenia o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze, stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia

Do wiadomości publicznej podano dnia 5 lutego 2026 roku.