Informacje dodatkowe:

BURMISTRZ RESZLA
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: podinspektor w Referacie Rozwoju Gospodarczego i Ochrony Środowiska Urzędu Gminy w Reszlu

1. Wymagania formalne: 
   1. obywatelstwo polskie;
   2. wykształcenie wyższe – preferowane: ochrona środowiska, architektura krajobrazu, budownictwo.
   3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
   4. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 
   5. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na tym stanowisku pracy. 
2. Wymagania dodatkowe: 
   1. Znajomość przepisów prawa w szczególności w zakresie ustaw:
      1. o samorządzie gminnym,
      2. o pracownikach samorządowych, 
      3. kodeks postępowania administracyjnego, 
      4. o ochronie zwierząt, 
      5. o ochronie przyrody,
      6. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
      7. prawo ochrony środowiska, 
      8. prawo łowieckie,
      9. prawo geologiczne i górnicze.
   2. Preferowane doświadczenie zawodowe.
   3. Umiejętności obsługi komputera oraz urządzeń biurowych. 
   4. Umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych, analizowania dokumentów i sporządzania pism urzędowych. 
   5. Wysoka kultura osobista, komunikatywność i oraz umiejętność pracy w zespole.
   6. Doskonała organizacja pracy, terminowość, sumienność, rzetelność oraz dyspozycyjność.
   7. Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres.

Spełnienie wymagań dodatkowych weryfikowane będzie w dalszym etapie postępowania poprzez test umiejętności oraz w toku rozmowy kwalifikacyjnej.

3. Opis zadań wykonywanych na stanowisku: 
   1. Realizacja zadań wynikających z przepisów ustawy prawo ochrony środowiska.
   2. Realizacja zadań w zakresie ustawy o ochronie przyrody, m. in.:
      • prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie wydawania i uzgadniania zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów;
      • sporządzanie wniosków o wycinkę drzew i krzewów z terenów będących własnością gminy;
      • ochrona pomników przyrody.
   3. Realizacja zadań wynikających z ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko.
   4. Realizacja zadań wynikających z przepisów ustawy prawo geologiczne i górnicze, w szczególności:
      • przygotowywanie projektów opinii i uzgodnień koncesji w zakresie poszukiwania, rozpoznawania i wydobywania złóż kopalin;
      • prowadzenie spraw w zakresie rekultywacji oraz opłat eksploatacyjnych.
   5. Realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie zwierząt:
      • gminny program ochrony zwierząt bezdomnych oraz nadzór nad jego realizacją;
      • współdziałanie w sprawach profilaktyki bezdomności zwierząt z instytucjami i stowarzyszeniami.
   6. Prowadzenie spraw wynikających z ustawy prawo łowieckie: 
      • współdziałanie z obwodami łowieckimi;
      • realizacja zadań w zakresie szkód łowieckich.
   7. Prowadzenie spraw z zakresu Zintegrowanego Systemu Ograniczania Niskiej Emisji (ZONE) oraz Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków (CEEB).
   8.  
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 
   1. Praca w siedzibie Urzędu Gminy w Reszlu, w budynku przy ul. Władysława Reymonta 1-4, na parterze (wysoki parter).
   2. Praca przy komputerze, kontakt z klientem wewnętrznym i zewnętrznym. 
   3. Praca biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy (równoważny system czasu pracy), obejmuje również wyjazdy i prace w terenie.
   4. Wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Reszlu.
   5. Umowa na czas nieokreślony poprzedzona umową na czas określony, pod warunkiem uzyskania pozytywnego wyniku egzaminu służby przygotowawczej.
   6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Reszlu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wyniósł mniej niż 6%.
5. Wymagane dokumenty: 
   1. List motywacyjny;
   2. CV;
   3. kserokopie świadectw i dyplomów ukończenia szkół potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe; 
   4. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie złożone w trybie art. 233 Kodeksu Karnego;
   5. oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym ewentualne zatrudnienie na stanowisku; 
   6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
   7. oświadczenie o niekaralności z tyt. naruszenia dyscypliny finansów publicznych;
   8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji wraz z klauzulą informacyjną; 
   9. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
6. Dokumenty dodatkowe: 
   1. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach i in.; 
   2. kserokopie świadectw pracy z miejsc poprzedniego zatrudnienia; 
   3. inne dokumenty, które wg opinii kandydata mogą być pomocne przy ocenie. 
7. Informacje dodatkowe:
   1. Wszystkie składane dokumenty (w tym kserokopie dokumentów) winny być podpisane przez kandydata.
   2. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w formie papierowej osobiście w kancelarii Urzędu Gminy w Reszlu lub drogą pocztową na adres: Urząd Gminy w Reszlu, ul. Rynek 24, 11-440 Reszel, w zamkniętej kopercie opatrzonej adnotacją: „Nabór – podinspektor” w terminie do dnia 14 listopada 2025 roku do godz.12.00. 
   3. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy po określonym w/w terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://bipreszel.warmia.mazury.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy oraz na tablicy ogłoszeń przy ul. Rynek. 
   4. Informacja o:
      1. spełnieniu wymagań formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania konkursowego,
      2. wynikach naboru 

zamieszczona zostanie w sposób właściwy jak dla jego ogłoszenia.

O terminach dalszego etapu postępowania rekrutacyjnego kandydaci informowani będą drogą elektroniczną na wskazany adres e-mail lub telefonicznie na podany numer kontaktowy.

8. Informacje pozostałe:
   1. Administratorem danych osobowych jest Burmistrz Reszla, ul. Rynek 24, 11-440 Reszel. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Urzędzie Gminy w Reszlu pod adresem e-mail: iod@gminareszel.pl.
   2. Szczegółowe informacje w zakresie przetwarzania danych osobowych powierzonych w procesie rekrutacji zawiera treść oświadczenia o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze, stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia.