Informacje dodatkowe:

BURMISTRZ RESZLA
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – 2 etaty
Referent w Urzędzie Gminy w Reszlu

1. Wymagania niezbędne: 
    
   1. obywatelstwo polskie,
   2. wykształcenie wyższe budowlane lub pokrewne,
   3. staż pracy – minimum 2 lata, 
   4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 
   5. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 
   6. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na tym stanowisku pracy. 
       
2. Wymagania dodatkowe: 
    
   1. znajomość  przepisów prawa w zakresie: prawa budowlanego, zamówień publicznych, 
   2. znajomość przepisów ustaw:  o samorządzie gminnym, KPA , o finansach publicznych,
   3. znajomość etapów procesu inwestycyjnego w jednostkach sektora finansów publicznych,
   4. umiejętność obsługi komputera (MS Office, Excel), 
   5. pracowitość, zdyscyplinowanie, komunikatywność, zdolności organizacyjne, terminowość, sumienność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres. 
       
3. Opis zadań wykonywanych na stanowisku: 
   
   Udzielanie zamówień publicznych i realizacja zadań inwestycyjnych gminy , finansowanych ze środków własnych i innych , w  szczególności:
   W zakresie zamówień publicznych:
   1. przygotowywania specyfikacji istotnych warunków zamówienia wraz z projektami umów, 
   2. przeprowadzanie procedury przetargowej zgodnie z ustawą prawo zamówień publicznych,
   3. przygotowywanie dokumentów niezbędnych do prac komisji przetargowej,
   4. przygotowywanie projektów zarządzeń Burmistrza w sprawie zamówień publicznych, w tym zarządzeń w sprawie powoływania komisji przetargowych,
   5. przygotowywanie wystąpień do Urzędu Zamówień Publicznych w zakresie wynikającym z przepisów ustawy o zamówieniach publicznych,

W zakresie inwestycji:

1. opracowywania planów inwestycyjno - remontowych w gminie,
2. nadzorowania i kontroli przebiegu realizacji zadań na placach budowy inwestycji gminnych,
3. wdrażania projektów i ich realizacja w przypadku otrzymania dofinansowania,
4. prowadzenie dokumentacji inwestycji gminnych, modernizacji i remontów obiektów budowlanych i budowli zatwierdzonych do realizacji w budżecie gminy,
5. sporządzania wniosków o dotacje i pożyczki na  dofinansowanie inwestycji publicznych, w tym ze środków Unii Europejskiej,
6. rozliczania inwestycji , w tym współfinansowanych ze środków UE. 

4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 

1. Praca w Urzędzie Gminy w Reszlu – w Dziale Techniczno-Budowlanym przy ul. Reymonta 1-4, w pokoju na parterze.
2. Praca przy komputerze; kontakt z interesantami. 
3. Praca na stanowisku, obok pracy biurowej obejmuje również wyjazdy i prace w terenie, w miejscach realizacji zadań inwestycyjnych Gminy Reszel.
4. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy, umowa na czas nie określony poprzedzona umową na czas określony.
5. Wskaźnik zatrudnienia  osób niepełnosprawnych  w Urzędzie Gminy w Reszlu, w rozumieniu przepisów   rehabilitacji zawodowej i społecznej  oraz zatrudnianiu  osób  niepełnosprawnych w październiku 2018  r. wyniósł mniej niż 6%.

5. Wymagane dokumenty: 

1. List motywacyjny, 
2. CV ,
3. kserokopie świadectw i dyplomów ukończenia szkół potwierdzających wykształcenie, 
4. kserokopie świadectw, dyplomów, zaświadczeń potwierdzających kwalifikacje zawodowe
5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie złożone w trybie art. 233 Kodeksu Karnego, 
6. oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym ewentualne zatrudnienie na stanowisku, 
7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
8. oświadczenie o niekaralności z tyt. naruszenia dyscypliny finansów publicznych,
9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji wraz z klauzulą informacyjną,
10. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. 

6. Dokumenty dodatkowe: 

1. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach i in., 
2. kserokopie świadectw pracy z miejsc poprzedniego zatrudnienia, 
3. inne dokumenty, które wg opinii kandydata mogą być pomocne przy ocenie. 

7.Informacje dodatkowe

1. Wszystkie składane dokumenty  ( w tym  kserokopie dokumentów)  winny być podpisane przez kandydata.
2. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać  w formie papierowej osobiście w kancelarii Urzędu Gminy w Reszlu , lub drogą pocztową na adres Urząd Gminy ul. Rynek 24, 11-440 Reszel, w zamkniętej kopercie opatrzonej adnotacją: „Nabór – referent” ” w terminie do dnia  25 czerwca 2019 roku do godz.12.00. 
3. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://bipreszel.warmia.mazury.pl  oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy oraz na tablicy przy ul. Rynek. 
4. Informacja:
   1. o spełnieniu wymagań formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania konkursowego,
   2. o wynikach naboru zamieszczona zostanie w sposób właściwy jak dla jego ogłoszenia.
5. O terminach dalszego etapu postępowania rekrutacyjnego kandydaci informowani będą droga elektroniczną na wskazany adres e-mail lub telefonicznie na podany numer kontaktowy.

8.Informacje pozostałe

1. Administratorem danych osobowych jest Burmistrz Reszla, ul. Rynek 24, 11-440 Reszel. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Urzędzie Gminy w Reszlu pod adresem e-mail: iod@ugreszel.pl
2. Szczegółowe informacje w zakresie przetwarzania danych osobowych powierzonych w procesie rekrutacji zawiera treść oświadczenia o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze, stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia.